Mirja Anderl: Mini-Handbuch Organisationsentwicklung
Mini-Handbuch Organisationsentwicklung
Buch
- Konzepte, Methoden, Praxistipps
- Verlag:
- Julius Beltz GmbH, 02/2018
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert, ,
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783407366658
- Artikelnummer:
- 7973860
- Umfang:
- 251 Seiten
- Sonstiges:
- 30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 4 Schwarz-Weiß-Tabellen
- Gewicht:
- 357 g
- Maße:
- 205 x 134 mm
- Stärke:
- 27 mm
- Erscheinungstermin:
- 27.2.2018
- Serie:
- Mini-Handbücher (Beltz)
Klappentext
Praxisnahes Kompendium mit vielen Tipps, Interventionen und DesignideenDas Mini-Handbuch liefert ein praxisnahes Kompendium neuer und bewährter Formate und Methoden zur Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Es beinhaltet viele konkrete Umsetzungsideen für aktuelle Themenfelder wie: Innovationen, Führung und Agilität. Die vielen Tipps, Interventionen und Designideen werden durch kurze praxisnahe Reflexionen erläutert.
Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können.
Biografie (Uwe Reineck)
Uwe Reineck, Diplom- Psychologe, studierte Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik und Philosophie. Seit 1991 ist er als Coach in der Führungsbildung, in der Ausbildung von Trainern und Beratern und als Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen tätig. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie.Anmerkungen:
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