Swetlana Franken: Personal: Diversity Management
Personal: Diversity Management
Buch
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EUR 27,99*
- Springer-Verlag GmbH, 01/2025
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783658454715
- Bestellnummer: 11896105
- Umfang: 206 Seiten
- Sonstiges: XIII, 206 S. 14 Abbildungen, 12 Abbildungen in Farbe.
- Nummer der Auflage: 25002
- Auflage: 2., vollst. überarb. Auflage 2024
- Erscheinungstermin: 9.1.2025
- Serie: Studienwissen kompakt
Klappentext
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Für die 2. Auflage wurde das Lehrbuch vollständig überarbeitet und aktualisiert und neue Entwicklungen wurden aufgenommen.Der Inhalt
Begriff und Dimensionen
Entwicklung und Status quo
Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung und Führungsaufgabe
Business Case der Diversität
Handlungsempfehlungen für die Implementierung
Die Autorin
Swetlana Franken ist Professorin für BWL und Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, Führung und Personalentwicklung sowie Lehrbeauftragte an der Hochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt.
Biografie
Dr. Swetlana Franken lehrt an der FH Köln in den Fächern Führung und Interkulturelles Management im Hauptstudium sowie Interkulturelle Kompetenz (im Schwerpunkt General Management) und leitet mehrere Praxisprojekte mit KMU.Anmerkungen:
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