Führung lernen, Gebunden
Führung lernen
Buch
- Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
- Herausgeber:
- Stephanie Kaudela-Baum, Verena Glanzmann, Paul Bürkler, Erik Nagel
- Verlag:
- Springer Berlin Heidelberg, 06/2018
- Einband:
- Gebunden, HC runder Rücken kaschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783662563113
- Artikelnummer:
- 8135475
- Umfang:
- 320 Seiten
- Nummer der Auflage:
- 18002
- Ausgabe:
- 2., überarbeitete und erweiterte Aufl. 2018
- Gewicht:
- 715 g
- Maße:
- 246 x 173 mm
- Stärke:
- 23 mm
- Erscheinungstermin:
- 1.6.2018
Klappentext
Die Fallstudiensammlung enthält eine Fülle von didaktisch aufbereiteten Originalfällen zur praxisnahen und verhaltensorientierten Aus- und Weiterbildung von Führungspersönlichkeiten. Studierende erhalten Einblick in diverse Führungskontexte und lernen, mit Führungsproblemen aus dem eigenen Alltag kompetenter umzugehen. Zusammenfassungen, Teaching Notes und Literaturempfehlungen erleichtern die Orientierung und den Einsatz in der Lehre.Die 2. Auflage enthält neue, anschauliche Beispiele aus der modernen Arbeitswelt mit Bezug auf die digitale Transformation, agile und horizontale Führung, Flexibilisierung der Arbeit sowie die neue Arbeitnehmergeneration.
Biografie (Stephanie Kaudela-Baum)
Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern Wirtschaft und Leiterin des Competence Centers General Management. Sie ist Gründerin des Netzwerkes für angewandte Innovationsforschung neo.Biografie (Verena Glanzmann)
Prof. Verena Glanzmann (1952), Betriebsökonomin HWV. Dozentin an der Hochschule für Wirtschaft HSW Luzern; Verantwortliche für Weiterbildung und Dozentin in der Führungsausbildung für kantonale Ausbildungsleiterinnen und -leiter des Schweizerischen Turnverbandes STV; Beratung und Schulung für diverse Sportverbände.Biografie (Erik Nagel)
Prof. Dr. Erik Nagel ist Dozent an der Hochschule für Wirtschaft Luzern sowie stellvertretender Institutsleiter und Forschungskoordinator des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie.Anmerkungen:
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