Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement
Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement
Buch
- Herausgeber: Kirsten Thommes, Anja Iseke, Martin Schneider
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- Springer Berlin Heidelberg, 07/2024
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783662688373
- Bestellnummer: 11737861
- Umfang: 152 Seiten
- Auflage: 2024
- Gewicht: 268 g
- Maße: 240 x 168 mm
- Stärke: 9 mm
- Erscheinungstermin: 2.7.2024
Klappentext
Die Kompetenzen der Mitarbeitenden sind gerade in wissensintensivenUnternehmen der wichtigste Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen stehen aktuell
vor der Aufgabe, im Zuge der Digitalisierung Kompetenzen erfassen und entwickeln zu müssen.
Diese Kompetenzen sollen Beschäftigte befähigen neue Aufgaben zu übernehmen
und in sich ändernden Kontexten zu arbeiten. Die Herausforderung betrifft alle
Mitarbeiter, aber insbesondere auch die Arbeit in (agilen) Teams. Wir stellen
ein praxisorientiertes Framework für ein prädiktives Kompetenzmanagement
für agile Teams vor, das den Leser in die Lage versetzt, ein digitales
Kompetenzmanagement für Unternehmen aufzubauen.
Biografie (Anja Iseke)
Dr. Anja Iseke, Jahrgang 1976, ist wissenschaftliche Mitarbeitern am Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität Paderborn. Sie promovierte 2007 und war auf Einladung von Professor David Krackhardt als Gastforscherin an der Carnegie Mellon University, Pittsburgh/USA.Biografie (Martin Schneider (geb. 1947))
Martin Schneider ist Deutschlands beliebtester Hesse. Maddin begann als Comedian beim Hessischen Rundfunk. Inzwischen beglückt er das Publikum im Fernsehen (Schillerstraße, Maddin in Love) und live mit seinem Soloprogramm. Maddin lebt bei Marburg und ist immer noch auf der Suche nach der Frau, die perfekt zu seinem langen Hals passt.Anmerkungen:
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