Schlagwort Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation – alle Bücher, Seite 3

Barbara Friehs, Bettina Purkarthofer
Mensch und Raum, eine glückliche Beziehung?

Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Mensch-Umwelt-Beziehungen und betrachtet sowohl Wohnen aus systemischer Sicht als auch die lebensraumbezogenen Wohnbedürfnisse. Je hektischer und insta…

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Buch

Thomas Fritzsche, Annette Fürst, Elke Rathsfeld
Die Impact-Strategie

Eine neue wirkungsvolle Kommunikationstechnik, die den Turbo in der Mitarbeiterführung zünden kann. Sie ist geeignet für alle Führungsstile und -ansätze. Um in der Personalführung Wirkung zu erzielen, rei…

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Buch

Meik Führing
Führung und Management in den unendlichen Weiten

Mit seinen sieben Einzelserien Raumschiff Enterprise, The Next Generation, Voyager, Deep Space Nine, Enterprise, Discovery und Picard ist Star Trek hinsichtlich der Zuschauerzahlen und der Impulse für neu…

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Buch

Amelie Funcke, Axel Rachow
Die Fragen-Kollektion

Edition Training aktuell

Was ist Ihre Lieblingsfrage? Eines der fundamentalen Werkzeuge in Training und Moderation ist die Fähigkeit, die passenden Fragen zu stellen. Mit Fragen holen Sie Menschen ab, brechen das Eis, stellen ein…

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Buch

Amelie Funcke, Gabriele Braemer
Ein Herz fürs Team

Edition Training aktuell

Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die …

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Buch

Sandra Gauer
Führen im Zeitalter neuer Arbeitswelten

Den Weg zu innovativen Arbeitswelten prägt der Mut, aktuelle Denkmuster zu durchbrechen! In diesem architektur- und wirtschaftspsychologischen Buch tauchen Sie tief in neue Arbeitswelten und die daraus en…

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Buch

Carolin Giesemann, Ines Bruckschen
Der Resilienzfaktor

Noch nie schien uns die Welt so viele Chancen zu bieten. Gleichzeitig folgt eine Krise auf die andere: Pandemie, Kriege, Inflation, Fachkräftemangel und Stress im Job. Es ist klar: Alles bleibt unberechen…

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Buch

Adam Grant,
Geben und Nehmen

Erfolgsgeheimnis Altruismus Gute Menschen haben immer das Nachsehen, und die Egoisten räumen ab - dieses Denkschema stimmt nicht mehr. Denn gerade mit einer selbstlosen Einstellung kommt man meist besse…

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Buch

Adam Grant,
Hidden Potential - Die Wissenschaft des Erfolgs

Jede und jeder kann Großes erreichen! 'Dieses brillante Buch wird Ihnen zeigen, was nötig ist, um sich zu verbessern und erfolgreich zu sein. Ich wünschte, ich könnte in der Zeit zurückgehen und es meinem…

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Buch

Adam Grant
Think Again

THE MILLION-COPY BESTSELLER If you can change your mind you can do anything. Why do we refresh our wardrobes every year, renovate our kitchens every decade, but never update our beliefs and our views? W…

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Buch

Adam Grant,
Think Again - Die Kraft des flexiblen Denkens

Wissen ist Macht. Erkennen, was wir nicht wissen können, ist Weisheit Intelligenz wird üblicherweise verstanden als die Fähigkeit, zu denken und zu lernen. Doch in einer Welt, die sich rasant verändert, b…

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Buch

Suzanne Grieger-Langer
Die 7 Säulen der Macht

ALLE WOLLEN MACHT. DOCH KAUM EINER KANN MIT IHR UMGEHEN. LERNE, WIE MAN POSITIVE MACHT MACHT! Dein Weg - Von der Person zur Persönlichkeit - führt über die 7 Säulen der Macht: STANDFESTIGKEIT Die Sieger…

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Buch

Ishwara Hadinoto
Nonverbale Dialogik

Zentral für viele Organisationen und ihre Mitglieder ist das Doppelbindungsdilemmä; es manifestiert sich in einem tiefgreifenden Kommunikationsproblem: Oftmals übermitteln die Betroffenen durch subtile n…

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Buch

Chris Halb12
Hätte ich das Spiel des Lebens mal früher durchschaut!

Die meisten Menschen in unserer Welt sind lost und merken es nicht einmal. Wie auch? Sie kennen nicht die unsichtbaren Mechanismen, die uns alle permanent unbewusst manipulieren und uns gleichzeitig von …

lieferbar ab 8.4.2025.

Buch

Laura Hamill
The Power of Culture

Economist Edge

All organizations have a culture, whether they acknowledge it or not, and whether it's helping or hindering them. Get it right, and culture can be a positive force for good. Get it wrong, and culture can…

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Buch

Niki Harramach, Manfred Kohlheimer, Nina Veli¿kovi¿
Das KOKO-Prinzip

"KOKO" ist ein Akronym aus KOnflikt und KOoperation, dem unzertrennlichen Geschwisterpaar, welches aber asymmetrisch ohne e zum Schluss ungleiche Aufmerksamkeit und Beliebtheit erfährt. Diese ungleiche Wa…

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Buch

Dan Heath
Reset

From the #1 New York Times bestselling author of Made to Stick, Switch, and The Power of Moments comes a revolutionary guide to fixing what's not working - in organizations and companies, and even in our …

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Buch

Klaus Henning, Renate Henning
Organisationen sind keine Maschinen

Wachsende Komplexität und Dynamik prägt diese Welt und auch die meisten Organisationen. Die damit verbundene zunehmende Turbulenz besser zu verstehen und zu meistern ist Anliegen dieses Buches. Es zeigt, …

sofort lieferbar

Buch

Renate Henning, Klaus Henning
Organisationen verstehen und managen

In turbulenten wirtschaftlichen Zeiten suchen Führungskräfte nach Wegen, wie sie ihre Organisationen als Lebewesen besser verstehen und managen können. Im vorliegenden Buch wird mit dem OSTO-Systemmodell …

lieferbar ab 10.8.2025.

Buch

Andreas Hertel, Dominik Grolimund, Jeanette Herzog
Selbstorganisation mit Holakratie

Formen der Selbstorganisation wie Holakratie ermöglichen es Unternehmen, den dynamischen Herausforderungen unserer Zeit agiler zu begegnen. Der Fokus der Organisation richtet sich auf Sinn und Wirkung des…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

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