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Sakina: : Beyond the Walls: The Need for Inter-Organizational Knowledge Sharing in South African Construction, Buch

Sakina
: Beyond the Walls: The Need for Inter-Organizational Knowledge Sharing in South African Construction

The maturity of a KM strategy is a critical component of its effectiveness (Maqsood, Finegan and Walker, 2006). Kruger and Snyman (2007) broke down KM maturity into 7 levels with the 6th level of maturity…

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Frederic Laloux: Reinventing Organizations visuell, Buch

Frederic Laloux,
Reinventing Organizations visuell

Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft. Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestoßen. So konnte die Auf…

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Buch
EUR 24,90*
John M Bryson: Strategic Planning for Public and Nonprofit Organizations, Buch

John M Bryson, Bert George
Strategic Planning for Public and Nonprofit Organizations

Praise for STRATEGIC PLANNING FOR PUBLIC AND NONPROFIT ORGANIZATIONS "This book about strategic planning in public and nonprofit organizations is in fact a comprehensive framework for carrying out managem…

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Jana Coenen: Enabling social innovation. An analysis of enabling conditions across the organizational, local, and national levels, Buch

Jana Coenen
Enabling social innovation. An analysis of enabling conditions across the organizational, local, and national levels

Given the multitude of societal challenges we face today, addressing complex social problems is increasingly urgent. Social innovation, the process of developing and implementing novel solutions to social…

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Tobias Oberpaul: Complex Compensation: Empirical Essays on the Impact of Compensation Design on Firm Performance, Turnover, and Organizational Justice, Buch

Tobias Oberpaul
Complex Compensation: Empirical Essays on the Impact of Compensation Design on Firm Performance, Turnover, and Organizational Justice

Strategic Human Capital Management -Band 12

Compensation contracts have become ever more complex and individualized, particularly in the executive compensation domain, where increasingly diverse stakeholder demands and governance requirements have …

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Charles F. Redinger: Organizational Risk Management: A Practical Guide for Environmental, Health, Safety, and Sustainability (Ehs/S) Professionals, and Their C-Suites, Buch

Charles F. Redinger
Organizational Risk Management: A Practical Guide for Environmental, Health, Safety, and Sustainability (Ehs/S) Professionals, and Their C-Suites

"A must-read for the risk professionals ready to shape the future." -Natalie Nicholles, Executive Director, Capitals Coalition A hands-on roadmap to creating a risk management platform that integrates lea…

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Jens Grundei: Organization Design, Buch

Jens Grundei
Organization Design

Dieses Fachbuch bietet einen fundierten Ansatz zur Lösung praktischer Organisationsprobleme, mit denen Manager und Berater häufig konfrontiert werden. Es wird zunächst gezeigt, wie Organisationsfragen als…

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: Organisationales Lernen in der Polizei, Buch

Organisationales Lernen in der Polizei

Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung

Das vorliegende Buch enthält fünf Studien, die sich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich organisationales Lernen in der Polizei beschäftigen. Der erste Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, in…

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: Digital Presences of Organizations, Buch

Digital Presences of Organizations

Organizations communicate in complex and various ways, and the context is mainly characterized by the pervasiveness of the digital ecosystem, including the Web, social networks and the Internet of data. H…

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Nils Bernemann: Führung auf Distanz und organisationales Commitment, Buch

Nils Bernemann
Führung auf Distanz und organisationales Commitment

Lingener Lektüren zum Kommunikationsmanagement -Band 15

Seit dem Beginn der Corona-Pandemie im Jahr 2020 herrscht in Deutschland ein besonders hohes Interesse an der Arbeit auf Distanz. Homeoffice und andere mobile Arbeitsformen sind aus der gegenwärtigen Unte…

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Pia Heidenmark Cook: Embedding Sustainability, Buch

Pia Heidenmark Cook, Lisen Wirén
Embedding Sustainability

Move from purpose to implementation with this handbook for sustainability managers, leaders and change makers on how to effectively drive sustainability transformation in organizations.

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Andrea Ludwig: Organisationales Lernen und Digitalisierung, Buch

Andrea Ludwig
Organisationales Lernen und Digitalisierung

Das Buch zeigt anhand aktueller Forschungsthemen und Praxisbeispiele, welche Veränderungen die digitale Transformation in den Lernprozessen von und in Organisationen ausgelöst hat. Anpassungen von Organi…

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Herbert C. Walker: Strategic Program Management, Buch

Herbert C. Walker
Strategic Program Management

In "Strategic Program Management: Orchestrating Organizational Success," Herbert C. Walker unveils the transformative power of moving beyond conventional project management to embrace the broader, more st…

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Julia Natalie Hane: Positiver/Negativer Affekt und Organisationales Commitment, Buch

Julia Natalie Hane
Positiver/Negativer Affekt und Organisationales Commitment

Die Mitarbeiterbindung ist in einem von Fachkräftemangel und Fluktuation geprägten Arbeitsmarkt entscheidend. Organisationales Commitment spielt eine Schlüsselrolle für die Leistung und Bindung der Mitarb…

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Herbert C. Walker: Strategic Program Management, Buch

Herbert C. Walker
Strategic Program Management

In "Strategic Program Management: Orchestrating Organizational Success," Herbert C. Walker unveils the transformative power of moving beyond conventional project management to embrace the broader, more st…

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Ajay Pangarkar: Learning Metrics, Buch

Ajay Pangarkar, Teresa Kirkwood
Learning Metrics

Use this practical guide to measure the impact of learning and development activity on employee and business performance.

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Beatrice Re: Value Co-Creation Processes in Circular Firms, Buch

Beatrice Re
Value Co-Creation Processes in Circular Firms

This book investigates value co-creation processes within the context of circular entrepreneurship. By rooting the book in value co-creation theory, the author addresses the following research questions: …

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: Ethics and Human Resource Development, Buch

Ethics and Human Resource Development

This book adds to the debate around HRD and ethical dimensions in the workplace, evaluating the micro and macro environments and their role in designing a moral organizational culture. It assesses contemp…

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: The Nature of Biblical Followership, Volume 2, Buch

The Nature of Biblical Followership, Volume 2

Christian Faith Perspectives in Leadership and Business

From a Biblical perspective, followership is an important aspect of leadership and is exemplified in the lives of numerous individuals in the Bible. These examples offer valuable guidance for how follower…

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Sarah Wells: Enabling Microservice Success, Buch

Sarah Wells
Enabling Microservice Success

Microservices can be a very effective approach for delivering value to your organization and to your customers. If you get them right, microservices help you to move fast, making changes to small parts of…

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