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Dale Carnegie: Wie man Freunde gewinnt, Buch

Dale Carnegie,
Wie man Freunde gewinnt

"Wie man Freunde gewinnt" - DER Klassiker, der das Leben von Millionen von Menschen überall auf der Welt verbessert und verändert hat - zum ersten Mal seit über vierzig Jahren aktualisiert In Zeiten, in…

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Arnold Weissman: Familienunternehmen 4.0, Buch

Arnold Weissman
Familienunternehmen 4.0

Dein Business

Erfolgsstrategien für Familienunternehmen der Zukunft Alle Unternehmen sehen sich permanenter und rasanter Veränderung der Rahmenbedingungen und Märkte gegenüber, in denen sie agieren. Um künftig bestehe…

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Michael Kühl-Lenjer: Leben und Lernen mit Köpfchen, Buch

Michael Kühl-Lenjer
Leben und Lernen mit Köpfchen

Alles beginnt im Kopf. Unser menschliches Gehirn ist das wunderbarste und komplexeste Organ. Ob im Alltag, im Beruf oder beim Lernen - es ist unverzichtbar. Dennoch wissen wir viel zu wenig über die Mögli…

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Andrea Kuhfuß: Agile Innovation Sprint, Buch,Div.

Andrea Kuhfuß, Patrick Runge
Agile Innovation Sprint

- Der Leitfaden für Menschen, die Innovation in ihrem Unternehmen erlebbar machen wollen - Entwickeln Sie nutzer:innenorientierte Lösungen für komplexe Probleme innerhalb von fünf Wochen. - Gestalten Sie …

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Rebecca Burke: Haka, Buch

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Haka

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Christian Jäger: Der Manager aus Nazareth, Buch

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Der Manager aus Nazareth

Noch ein Jesusbuch? Nein! Eine weitere Manager-Fibel? Auch nicht! Viel Geld, ein großes Haus, teure Autos - klassische Statussymbole für erfolgreiche Manager. Doch sind sie wirklich nötig? Sollte eine gu…

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Marcus Heidbrink: Selbstführung, Buch

Marcus Heidbrink, Sebastian Debnar-Daumler
Selbstführung

Haufe Fachbuch

Transformationale Führung ist längst in der Unternehmenspraxis angekommen. Sie bietet einen Rahmen, der Selbstführung in unsicheren Zeiten möglich macht und konkrete Hilfestellungen leistet. Dieses Buch w…

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Jürgen Hesse: Mein Chef ist irre - Ihrer auch?, Buch

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EIN GUTER CHEF IST DIE AUSNAHME ... Ein Drittel der 45 Millionen lohnabhängig Beschäftigten leidet täglich unter den psychischen Störungen ihrer Chefs. Vor allem Psychopathen verbreiten mit ihren Allmach…

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Jef Cumps: Soziokratie 3.0 - Der Roman, Buch

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: Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen, Buch

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Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben Vordenker:innen der Generation U30 ihre Sic…

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Brigitte Ehmann: 30 Minuten Geteilte Führung, Buch

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So gelingt Führung im Duo in der Praxis Geteilte Führung gibt eine mögliche Antwort auf die Anforderungen unserer Zeit und entwirft ein Führungsmodell der Zukunft. Denn es berücksichtigt in besonderem M…

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Christine Erlach: Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel, Buch

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Dieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also n…

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Das vorliegende Buch geht der Forschungsfrage nach, ob Vertriebsorganisationen von Unternehmen, die sich auf Baumaschinen auf dem deutschen Markt spezialisiert haben, die Bedürfnisse und Erwartungen der G…

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Jede Organisation, und sei sie noch so behäbig, erfährt eine gewisse Erschütterung durch die Nachricht, dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespräche häufen sich, mit Wissensvors…

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Die achte, überarbeitete und erweiterte Auflage des renommierten Lehrbuches führt in das gesamte Spektrum des Strategischen Managements ein. Nach einem Überblick über theoretische Ansätze wird der Prozess…

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Thomas Sajdaks neues Buch beschäftigt sich mit dem Thema Mitarbeitergespräche vor dem Hintergrund sich verändernder Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt. Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle, die Anforder…

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Kunden begeistern - jeden Tag aufs Neue Es gibt kein Patentrezept, um als Person oder Unternehmen erfolgreich zu werden - und zu bleiben. Die Zutaten variieren je nach individuellem Umfeld, Branche, Unter…

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Warum üben Menschen ehrenamtliche Tätigkeiten aus? Weil sie dadurch Sinn erleben. Ein Sinn-Motiv erhöht die Leistungsbereitschaft effektiver und nachhaltiger als materielle Belohnungen. Und ist außerdem …

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Unentbehrlicher Ratgeber In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestüt…

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Ob in Meetings, Workshops oder Mitarbeitergesprächen - klug gefragt, ist halb gewonnen. Mit diesem TaschenGuide von Sigrid Frank-Eßlinger erhalten sie eine Fülle möglicher Fragen, Fragetechniken und Anwen…

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